Већ четири године Општина Петровац на Млави активна је у заједничком програму Европске уније и Савета Европе под називом „Управљање људским ресурсима у локалној самоуправи – фаза 2“. Циљ програма је да унапреди организацију рада запослених као и њихове компетенције за рад. У оквиру програма је недавно у Аранђеловцу организован тродневни сусрет представника 31 локалне самоуправе међу којима и Општине Петровац. Била је то прилика да се размене искуства у функционисању управљања људским ресурсима у локалним самоуправама нашта их обавезује Закон о запосленима из 2016. године.
Организована је радионица у којој су учествовали и представници Министарства државне управе и локалне самоуправе, Националне академије за јавну управу, Сталне конференције градова и општина и локалних самоуправе укључених у програму.
Оцењено је да су предузети значајни кораци у 50 локалних самоуправа које су добиле тзв. „пакете подршке“ као и да је њихово искуство драгоцено за остале општине у Србији. Заједнички напор свих партнера у програму је да се управљање људским ресурсима у Србији модернизује у складу са вредностима и стандардима који постоје у земљама Европске уније.
-Резултати општина које су биле део „пакета подршке“ значајно су бољи у односу на оне општине које нису добиле подршку кроз наш Програм. Напредак се види на терену и осећа у њиховом раду, оценио је менаџер пројекта Александар Јовановић..
Присутним представницима локалних самоуправа додељени су сертификати за њихову посвећеност и учешцће у реформском процесу и досадашњем раду на програму.